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什么是标题九?

联邦法律禁止在教育机构中的性别歧视是1972年教育法修正案(修订1965年高等教育法)的标题IX。是法典化浪潮ESTA充当标题20,美国法典第38章第1681至1686年。另外,法案是由1987年的民权恢复法案(“第九条”)修订。

出,法律规定 “任何人在美国国家应性的基础上,从参与被排除,被拒绝的好处,或进行任何根据教育计划或活动接受联邦资助的歧视。”

在所有大学生服务和学术课程对待,包括忍不住要限制,招生,经济资助,学术咨询,住房,体育,娱乐服务,大学生活小区项目,医疗服务,心理咨询和心理服务,注册办公室第九条者禁用性别歧视,课堂作业,分级和纪律。该法禁止从制度,性别的基础上:否认所有领域,包括课程设置,课外活动,学生这样的组织和竞技体育,财政援助和住房设施的任何人的援助,福利或服务(1) (2)提供不同的助剂,益处,或或服务以不同的方式提供它们; (3)使任何人分离或行为,制裁,或治疗,不同的规则治疗包括涉及外观规则; (4)提供显著援助:如设备或作为赞助商提供的任何利益或援助的学生或员工的基础上区分哪种性别对任何组织或个人; (5)任何人的任何权利,特权,优势或机会享受限制。总之,学校不能用性作为一个类别进行分类的学生。此外,在由于就业和招聘或选择考虑,无论是全职或兼职性的九题者禁用歧视,在任何教育计划或活动所经营的机构接收或由联邦财政援助中受益。在该法中列出的例外九,唯一的例外适用,可能对付兄弟会,姐妹会和父子和母女活动。

在教育部的民权办公室(OCR)负责执行第九条。 OCR的责任,以确保接受联邦资助机构与标题IX遵守合规通过实施开展。其原理活动是执法调查和提起指控那些性别歧视投诉的分辨率。