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职业发展中心

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感谢您在威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网招募!我们感谢您的组织的努力招收我们的学生和校友。无论你是一个新雇主与职业发展中心首次或新招聘人员与组织已经与我们招募从事,我们可以帮助你。

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WC通过推销自己的经验的候选人:

  • 注册职业活动
  • 在招聘,品牌和形象的影响提供学生统计
  • 谈论你的当地办事处(S)和国家/地区办事处(S)
  • 利用社交媒体和视频,以最大限度地提高您的曝光
  • 入门通过回馈参与

威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网职业发展中心合作伙伴与众多企业 开发和维护两个全职的实习和就业机会,以满足学生的需要同时和公司的。威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网巨头正在从事和准备的挑战和工作世界的回报。请联系 仁霍夫 进一步讨论提供给你的机会,作为雇主,以及如何与威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网的学生和校友联系。

 

校园招聘机会


有多种方式与学生威尼斯人官网权在校园连接。更多地了解这些机会,接触 仁霍夫.

校园面试 给雇主或公司代表的选择预选候选人或搁置 开放式访谈 而在校园里。预先选定的候选人是由那些在面试前雇主审查,面试是开放的而那些学生希望开走并有一个面试的过程中指定的时间框架。

信息表 这些访问都在我们的校园学生活动中心举行。通常情况信息表被占据中心最繁忙的上午11时至下午1时之间。 ESTA为学生和用人单位开放的论坛环境允许一样有一个更宽松的氛围。

让我们做午餐 活动很受欢迎,有很好的理由。这个计划发生在学生的午餐时间,总是包括了一顿。 ESTA休闲,但信息项目为学生提供机会,了解更多威尼斯人网上赌博公司和工作的细节,同时还提供一个空间来提问。

 

政策


威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网和职业发展中心致力于提供就业机会和体验式学习的机会,不分种族,肤色,国籍,性取向,宗教,年龄,残疾或其他受保护的分类。这所有的公司和组织赞助的校园招聘活动除了必须由九月就业平等机会委员会(EEOC)坚持就业机会的平等机会就业指导等等。

 

第三方招聘


According to The National Association of Colleges & 雇主 (NACE 2012), 第三方招聘 are defined as, "agencies, organizations, or individuals recruiting candidates for temporary, part-time, or full-time employment opportunities other than for their own needs.”

为了使第三方招聘人员提出由以下必须披露的专业研发中心诞生(2012年)的信息,在招威尼斯人网上赌博|威尼斯人官网实践参与,并按照九月份的道德标准:

  1. 客户端(一个或多个)的名称和联络资料,第三方招聘人员是代表
  2. 位置的描述和其他必要的信息,以确定的机会合法性
  3. 第三方招聘人员必须获得前放行人员信息的雇主学生书面同意。