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人力资源管理

对于主要需求

必修课程:

ACC 201个会计我的原则
140 BA介绍业务
BA 160个金融人事决策
220 BA统计
BA 225个管理信息系统
领导和发展的260点的基础
310个组织和管理BA
BA 360个人力资源管理
361巴的薪酬和福利
362巴的就业和劳动法
370巴商业法
BA 601 Strategic Management & Leadership Capstone
150生态经济推理
PSY 101心理学导论

另外,以下两项:

BA 250 Principles & Practices of Project Management
COM 207个商业和专业通信电子
250个披商业道德
PSY心理235女性
108个SOC社会问题,社会政策
590巴实习

 

你能对人力资源管理的程度呢?

想象自己在人事或业务人际关系或行业环境工作,或侧重于工人的选择,评估和职业发展工作者,福利管理,人际关系,培训,就业的法律和制度或程序评估人力资源。